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        厦门市公务员管理系统顺利迁移进一步提升公务员管理信息化科学化水平
        来源:2019年厦门组工信息定稿第23期  发布时间: 2019-12-13 【字号:

          今年来,厦门市委组织部着眼于公务员管理职能划归统一管理的工作需要,不断加强公务员管理信息化建设,牵头抓好原人事管理信息系统中的公务员管理???/span>剥离,迁移建立“厦门市公务员管理信息系统”正式上线运行。

          注重源头管理,信息数据规范准确。为进一步规范机构改革单位及其人员数字化、精细化管理,以机构改革单位编制、内设机构、职数调整和职务职级并行为契机,指导各区各单位从源头入手,严格对照机构“三定方案”和干部人事档案,重点梳理核查各单位在信息系统上的编制、职数和干部“三龄两历”等关键信息,全面纠正单位编制信息更新不及时、干部职务填写不规范、简历不连贯、家庭信息缺漏等问题700多条次,确保公务员管理信息系统入库信息准确规范。

          注重提质增效,一网通办高效便捷。以编制管理为基础、以公务员“进、管、出”为主线、以工资核发为抓手,建立健全单位编制、公务员录用、职务职级、调任转任、军转安置等九大管理功能???,完善了公务员管理全流程业务链,实现全市439家机关参公单位的公务员管理业务一个平台通办到底。信息系统智能生成审批表格、核算职数使用状况、调取干部任免信息、计算工资额度、核定考核优秀比例,支持各单位年度考核评分及上报工作,极大提高了工作效率,为快速处理大规模集中性业务提供重要支撑。仅在一个月之内完成了全市机构改革2720名转隶人员的身份确认、职务审核和划转,一个星期之内率先全省完成7836人的职级套转工作。

          注重业务驱动,实时更新全程监控。各单位所有公务员管理业务线上申报、线上审批(备案),各个环节无缝衔接,所有信息实时动态更新,通过系统可以直观快速掌握全市公务员队伍现状,并分析预测发展趋势。今年计线上办理公务员招录审批289人、中直机关公务员报到与落户140人、任职定级与公务员登记202人、任免职数审核6251人次、处分备案44人次、三等功奖励215人次、工资变动7574人次。全年近10万条业务数据全程留痕,有效监控各单位编制职数使用、任职资格条件、年度考核优秀比例、工资调整等情况,及时发现和纠正公务员管理中的不规范问题。

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